本文作者布列塔尼•默奇森,Coursera校园版产品营销总监江南app网页版
当学生和他们的家人选择学院或大学时,他们考虑的关键因素之一是这项投资将给他们带来的工作机会。这就是为什么职业支持和发展对学生招聘非常重要——现在比以往任何时候都重要。
在当今竞争激烈的环境下,传统的招聘方式可能已经不够用了,这一点在高校的全球竞争中尤为明显。例如,2021年这是高等教育政策研究所的一项调查调查发现,绝大多数国际学生(92%)认为职业支持在选择学院或大学时很重要或非常重要。
在江南app网页版Coursera的网络研讨会“通过基于技能的学习提高学生的就业能力”迈克尔·b·霍恩,《。》的合著者选择大学:如何做出更好的学习决定Scott Shireman,全球主管江南app网页版校园Coursera,讨论了学院和大学适应以技能为基础的学习的必要性,教授人类技能和数字技能之间的区别,以及更多。
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以下是对话中的一些关键内容:
1.学生们对职业前景准备不足
根据HEPI调查,只有52%大多数学生认为他们的大学满足了他们的职业支持需求。在美国,就业能力被列为学生最看重的因素。第三个最重要的决定因素,仅次于学术实力和负担能力。
追求高等教育是一项严肃的投资,利益相关者期望从中获得回报。正如霍恩所说,“学生们很少参加完整的学位课程。他们选择较短的技能提升项目,并做出有助于他们更有准备地实现职业目标的选择。”
毕业生很难找到工作经验的机会。在英国,39%的国际学生毕业时不要有工作经验,这是很少有人选择的。这可能是由于移民法规、新冠肺炎和激烈竞争造成的,但大多数学生将其归咎于他们缺乏就业技能。
2.就业能力推动入学
正如Shireman解释的那样,“学生的决策已经改变了。学位课程的投资回报率现在是选择大学的一个关键优先事项。传统的招聘方式不再有效,就业能力现在是大学在招生时真正重要的考虑因素。”
百分之七十三许多学生认为,他们高中毕业后的一个关键因素是是否有一条通往稳定职业的直接道路。只有40%准备好迎接工作的生活,每三个学生中就有一个认为他们毕业时将具备未来就业所需的技能低于50%正在考虑四年的大学经历。这些指标表明,大学需要加大招聘力度,制定包括就业能力在内的更好的策略。
3.四年制学位可能并不适合所有人,但仍然有价值
高等教育似乎是高中毕业后的一个显而易见的步骤,但并不是每个人都适合。许多学者正在转向基于技能的学习。越来越多的组织提供成本低廉的课程、证书和学位,人们可以在更短的时间内获得。江南体育平台入口
雇主似乎更关心未来员工能为公司带来的经验和技能,而不是他们是否有一个著名的学位。许多科技公司推出了定制的学徒计划,帮助塑造和形成未来的员工队伍。例如,职业学院Cours江南app网页版era为个人提供了培养技能和获得一些世界领先公司的行业认证的能力。
然而,正如霍恩解释的那样,“传统教育教授的是成功未来所必需的持久技能。”它将教会学生如何批判性地思考,为不同的学科写作,进行深入的分析等等。这些人类技能和就业技能一样,是生活和工作所必需的。
4.成功的关键:融合数字和人类技能
大学有机会重新考虑他们的价值主张,以及是什么让他们与众不同。他们需要适应不断变化的世界,重新构建传统的学习方法,因为绝大多数公司都有一些自动化技术,而且大多数工作都需要基本的数字技能。
“证据非常清楚,大学需要一个微妙的转变,”霍恩说。“真正的秘诀是什么?”做传统教育,但要与数字技能相结合,让你的学生在进入劳动力市场时具备他们所需的基本技能。”
通过将数字和人类技能纳入课程,他们将为学生提供更高质量的成果,并增加他们在就业市场上的吸引力。
与经过审查的供应商合作,使机构不必做所有的工作,并使他们能够专注于他们最了解的:学术知识。战略伙伴关系可以使一切变得不同。与Coursera等电子学习平台合作,可以帮助他们提供数字学习模式,让学生更好地为职场做好准江南app网页版备。
简而言之:伙伴关系战略意味着更合格的学生,更装备的未来劳动力,通过数字化学习提高学生的覆盖面,并将学术知识与现实世界的数字技能相结合。
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